自今年新職工7月份入職以來，河北四建三分公司統(tǒng)籌謀劃、精心組織，扎實(shí)做好新職工培育工作，通過開展警示教育、項(xiàng)目一線安全實(shí)訓(xùn)、簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議三大舉措，搭建全方位成長(zhǎng)培育平臺(tái)，幫助他們快速完成角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)崗位要求。
開展警示教育，筑牢思想防線
7月23日，分公司黨群辦公室組織新職工觀看警示教育片《一步不停歇 半步不退讓》,教育引導(dǎo)他們扣好從業(yè)“第一粒扣子”。影片通過真實(shí)違紀(jì)違法案例，直觀展現(xiàn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)與履職底線紅線，敲響廉潔自律警鐘。全體新職工認(rèn)真觀看、潛心感悟，進(jìn)一步堅(jiān)定了嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從業(yè)、履職盡責(zé)的職業(yè)信念。隨后，黨群辦公室主任圍繞國(guó)企職工職業(yè)操守、廉潔從業(yè)準(zhǔn)則、典型違紀(jì)案例進(jìn)行講解，同時(shí)結(jié)合建筑行業(yè)經(jīng)營(yíng)、物資采購(gòu)、項(xiàng)目管理等關(guān)鍵領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)案例，引導(dǎo)新職工樹立底線思維，常懷敬畏之心、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。黨群辦公室主任介紹企業(yè)發(fā)展歷程、管理制度、企業(yè)文化，幫助新職工明晰崗位職責(zé)與行為規(guī)范，樹立正確職業(yè)價(jià)值觀，從思想源頭筑牢廉潔自律根基。
現(xiàn)場(chǎng)安全實(shí)訓(xùn)，筑牢安全屏障
7月27日，安全管理科、設(shè)備材料科帶領(lǐng)新職工赴石家莊鹿泉區(qū)職教中心項(xiàng)目開展沉浸式安全實(shí)訓(xùn)，讓他們零距離接觸施工現(xiàn)場(chǎng)，感受熱火朝天的工地生活。新職工們興致勃勃，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全帽的規(guī)范佩戴方法，整齊列隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。項(xiàng)目部安全管理人員帶大家參觀了安全體驗(yàn)區(qū)和質(zhì)量樣板展示區(qū)，結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，圍繞建筑施工安全規(guī)范、危險(xiǎn)源辨識(shí)、防護(hù)用品使用、應(yīng)急處置流程開展授課。培訓(xùn)打破純理論授課模式，安全管理科、設(shè)備材料科帶領(lǐng)新職工深入施工場(chǎng)地，實(shí)地講解高處作業(yè)、臨時(shí)用電、施工電梯等重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn)，剖析各類安全事故教訓(xùn)，引導(dǎo)新職工牢固堅(jiān)守“安全第一、生命至上”原則，充分認(rèn)識(shí)建筑行業(yè)安全生產(chǎn)的重要意義，掌握安全基礎(chǔ)知識(shí)，提升現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，平穩(wěn)開啟崗位實(shí)踐。
簽訂師徒協(xié)議，搭建成長(zhǎng)通道
從7月26日開始，人力資源科按照專業(yè)匹配、因材施教原則，結(jié)合新職工實(shí)際情況和項(xiàng)目實(shí)際，合理分配工作崗位，為新職工遴選政治可靠、技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的管理骨干、技術(shù)能手擔(dān)任導(dǎo)師。師徒雙方現(xiàn)場(chǎng)簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議，明確培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)與成長(zhǎng)時(shí)限。通過一對(duì)一精準(zhǔn)幫帶模式，讓資深骨干手把手傳授崗位技能、施工經(jīng)驗(yàn)與工作方法，幫助新職工快速補(bǔ)齊能力短板、熟悉業(yè)務(wù)流程，快速適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作節(jié)奏，加速成長(zhǎng)為崗位合格人才。新職工蘭森澤表示：“能夠來到石家莊鹿泉區(qū)職教中心項(xiàng)目是自我磨礪和成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)，我一定盡快適應(yīng)項(xiàng)目工作生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉業(yè)務(wù)，不斷提升工作能力，為分公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”（尚麗霞）
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